为了检验管理人员及后备力量学习《高效解决问题》的情况,黑金刚组织开展了《高效解决问题》考试,此次考试共有154人参加,分三个考场进行。
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功在平时,把培训纳入“日常工作”
会后一堂课,提升管理队伍整体素质
每周一培训,激发“明日之星”创造活力
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直击“大考”现场,稳就一个字
号考场
号考场
号考场
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揭榜时刻,喜讯频传
此次考试90分以上的考生共有85人,合计占比超55%;还有6人获得了满分。
考试的目的从来不是考试本身,敷衍了事,而是希望管理人员及后备力量对于所学知识有自己的理解,并将其运用到实际工作与管理当中,以点带面,带动周边同事共同进步,传递黑金刚精神,形成良好风貌。
人手一本《老杨文集》,半年一次测试,是属于黑金刚人的日常。
年指标,月规划,周计划,任务分到人,具体细到事。
“黑金刚之歌”唱响奋进主旋律,石碑书写文化价值观。